عمرو راضى
24 - 8 - 2019, 11:57 AM
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
يمكنكم هنا (https://www.zainitc.com/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AA) التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : **201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
https://www.zainitc.com/storage/sections/June2019/GuCxLBsy4WOLhcFsXyec.jpg (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/154/تطوير-وتحليل-سياسات-وإجراءات-ولوائح-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/192/تخطيط-القوى-العاملة-وإستراتيجيات-تحليل-وتوصيف-وتقييم-الوظائف-والرواتب)
إدارة الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/103/إدارة-الموارد-البشرية)
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/202/(الإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-(المزايا-والتعويضات)
أخصائي الموارد البشرية المعتمد (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/146/أخصائي-الموارد-البشرية-المعتمد-)
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/211/تصميم-نظم-التدريب-والمراجعة-الإستراتيجية-للعمليات-التدريبية)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/193/المعايير-العلمية-والتطبيقية-في-إعداد-الهياكل-التنظيمية-وإعادة-الهيكلة-والتنظيم-المؤسسي)
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/205/الإدارة-المتقدمة-والإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-والتطوير-الوظيفي)
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/224/المهارات-المهنية-لموظفي-إدارة-الموارد-البشرية)
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/218/التحول-من-إدارة-الموارد-البشرية-إلى-إدارة-رأس-المال-الفكرى)
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/2**/إعداد-وتأهيل-أختصاصي-الموارد-البشـرية-والتدريب)
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/189/إدارة-الجودة-الشاملة-للموارد-البشرية)
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/213/الأساليب-الحديثة-لتقييم-أداء-العاملين-باستخدام-بطاقات-الأداء-المتوازن)
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/154/تطوير-وتحليل-سياسات-وإجراءات-ولوائح-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/195/تخطيط-القوى-العاملة-والقيادة-المتقدمة-وبناء-وإدارة-فرق-عالية-الإنجاز-من-منظور-إدارة-الجودة-الشاملة)
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/190/الإبداع-والتميز-فى-تصميم-وبناء-نظم-المعلومات-في-مجال-التدريب)
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/201/إعداد-أخصائى-ومنسقي-التدريب)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/203/معايير-قياس-فعالية-الموارد-البشرية-على-الأداء-التنظيمى-ضمن-أطر-العمل)
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/206/الإتجاهات-الحديثة-في-تخطيط-المسارات-الوظيفية-وهيكلة-الأعمال-وتصميم-الوظائف)
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/219/الإبداع-والجودة-فى-التدريب-الإستراتيجى-والتطوير-الوظيفى-لتحقيق-الأهداف-التنظيمية)
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/204/الإبداع-والتميز-فى-إدارة-الموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين)
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/149/الأساليب-الحديثة-في-تقييم-وتطوير-الأداء-الوظيفي)
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/215/تقييم-وإدارة-هياكل-الأجور-ووضع-الحوافز)
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/97/الإدارة-الاستراتيجية-للموارد-البشرية)
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/212/المعايير-العالمية-في-التوظيف-والإختبار-والتعيين)
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/194/المعايير-المهنية-المتقدمة-فى-نظم-تقويم-الأداء-وتطوير-الموظفين)
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/197/صيانة-الأصول-البشرية-والحفاظ-على-إستقرار-الموظفين-المتميزين-وإستراتيجيات-التعامل-مع-الموظفين-أصحاب-الأداء-الضعيف-)
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/221/التخطيط-الإستراتيجي-للقوى-العاملة-وإعداد-وتطوير-وتنمية-الكفاءات-البشرية)
المدقق المعتمد في الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/222/المدقق-المعتمد-في-الموارد-البشرية)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/207/المعايير-المتقدمة-في-تخطيط-وإعداد-اللائحة-الداخلية-لسياسات-الموارد-البشرية)
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/216/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
القانون والعقود والمناقصات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%82%D8%B5%D 8%A7%D8%AA)/السكرتاريا وإدارة المكاتب (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D 9%8A%D8%A7-%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%AA%D8%A8)/إدارة المشاريع (https://www.zainitc.com/section/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B9)/الموارد البشرية والتدريب (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8)/الإدارة والقيادة وتطوير الذات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA)/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D 8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B2%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%84%D9%88%D8%AC%D8%B3%D8%AA%D9%8A%D 8%A9)/التنشيط السياحي والفنادق (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B4%D9%8A%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%AD%D9%8A-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D8%A7%D8%AF%D9%82)/المحاسبة والإدارة المالية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9)/العلاقات العامة والإعلام (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85)/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A6%D8%A9)/البنوك والقطاع المصرفي (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%86%D9%88%D9%83-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B1%D9%81%D9%8A)/العلوم الصحية والطبية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%A9)/هندسة التعدين والتنقيب (https://www.zainitc.com/section/%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%82%D9%8A%D8%A8)/الجودة الشاملة والإنتاج (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%AA%D8%A7%D8%AC)/الهندسة الفنية والصيانة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D9%86%D8%A9)/البترول والنفط والغاز (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%81%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D8%A7%D8%B2)/التسويق والمبيعات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D9%82-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D9%8A%D8%B9%D8%A7%D 8%AA)/الأمن والحراسات الخاصة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D 8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9)/قطاع التأمين (https://www.zainitc.com/section/%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86)/الهندسة الكهربائية والإلكترونية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%87%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%A6%D 9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D 9%88%D9%86%D9%8A%D8%A9)/سلامة الغذاء (https://www.zainitc.com/section/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D8%B0%D8%A7%D8%A1)
..........................................
https://www.zainitc.com/marketing/all/cities.jpeg (https://www.zainitc.com/cities)
يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :
مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم ال*** )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
..........................................
ملحوظة :
---------
يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------
لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
..........................................
https://www.zainitc.com/marketing/all/classrooms-wide.jpeg (https://www.zainitc.com/pages/%D9%85%D9%86-%D9%86%D8%AD%D9%86)
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: **201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
facebook
twitter
linkedin
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
يمكنكم هنا (https://www.zainitc.com/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AA) التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : **201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
https://www.zainitc.com/storage/sections/June2019/GuCxLBsy4WOLhcFsXyec.jpg (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/154/تطوير-وتحليل-سياسات-وإجراءات-ولوائح-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/192/تخطيط-القوى-العاملة-وإستراتيجيات-تحليل-وتوصيف-وتقييم-الوظائف-والرواتب)
إدارة الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/103/إدارة-الموارد-البشرية)
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/202/(الإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-(المزايا-والتعويضات)
أخصائي الموارد البشرية المعتمد (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/146/أخصائي-الموارد-البشرية-المعتمد-)
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/211/تصميم-نظم-التدريب-والمراجعة-الإستراتيجية-للعمليات-التدريبية)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/193/المعايير-العلمية-والتطبيقية-في-إعداد-الهياكل-التنظيمية-وإعادة-الهيكلة-والتنظيم-المؤسسي)
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/205/الإدارة-المتقدمة-والإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-والتطوير-الوظيفي)
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/224/المهارات-المهنية-لموظفي-إدارة-الموارد-البشرية)
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/218/التحول-من-إدارة-الموارد-البشرية-إلى-إدارة-رأس-المال-الفكرى)
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/2**/إعداد-وتأهيل-أختصاصي-الموارد-البشـرية-والتدريب)
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/189/إدارة-الجودة-الشاملة-للموارد-البشرية)
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/213/الأساليب-الحديثة-لتقييم-أداء-العاملين-باستخدام-بطاقات-الأداء-المتوازن)
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/154/تطوير-وتحليل-سياسات-وإجراءات-ولوائح-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/195/تخطيط-القوى-العاملة-والقيادة-المتقدمة-وبناء-وإدارة-فرق-عالية-الإنجاز-من-منظور-إدارة-الجودة-الشاملة)
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/190/الإبداع-والتميز-فى-تصميم-وبناء-نظم-المعلومات-في-مجال-التدريب)
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/201/إعداد-أخصائى-ومنسقي-التدريب)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/203/معايير-قياس-فعالية-الموارد-البشرية-على-الأداء-التنظيمى-ضمن-أطر-العمل)
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/206/الإتجاهات-الحديثة-في-تخطيط-المسارات-الوظيفية-وهيكلة-الأعمال-وتصميم-الوظائف)
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/219/الإبداع-والجودة-فى-التدريب-الإستراتيجى-والتطوير-الوظيفى-لتحقيق-الأهداف-التنظيمية)
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/204/الإبداع-والتميز-فى-إدارة-الموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين)
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/149/الأساليب-الحديثة-في-تقييم-وتطوير-الأداء-الوظيفي)
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/215/تقييم-وإدارة-هياكل-الأجور-ووضع-الحوافز)
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/97/الإدارة-الاستراتيجية-للموارد-البشرية)
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/212/المعايير-العالمية-في-التوظيف-والإختبار-والتعيين)
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/194/المعايير-المهنية-المتقدمة-فى-نظم-تقويم-الأداء-وتطوير-الموظفين)
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/197/صيانة-الأصول-البشرية-والحفاظ-على-إستقرار-الموظفين-المتميزين-وإستراتيجيات-التعامل-مع-الموظفين-أصحاب-الأداء-الضعيف-)
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/221/التخطيط-الإستراتيجي-للقوى-العاملة-وإعداد-وتطوير-وتنمية-الكفاءات-البشرية)
المدقق المعتمد في الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/222/المدقق-المعتمد-في-الموارد-البشرية)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/207/المعايير-المتقدمة-في-تخطيط-وإعداد-اللائحة-الداخلية-لسياسات-الموارد-البشرية)
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (https://www.zainitc.com/الموارد-البشرية-والتدريب/course/216/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
القانون والعقود والمناقصات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%82%D8%B5%D 8%A7%D8%AA)/السكرتاريا وإدارة المكاتب (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%83%D8%B1%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D 9%8A%D8%A7-%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%AA%D8%A8)/إدارة المشاريع (https://www.zainitc.com/section/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B9)/الموارد البشرية والتدريب (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8)/الإدارة والقيادة وتطوير الذات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA)/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%AA%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D 8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B2%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%84%D9%88%D8%AC%D8%B3%D8%AA%D9%8A%D 8%A9)/التنشيط السياحي والفنادق (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B4%D9%8A%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%A7%D8%AD%D9%8A-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D8%A7%D8%AF%D9%82)/المحاسبة والإدارة المالية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9)/العلاقات العامة والإعلام (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85)/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A6%D8%A9)/البنوك والقطاع المصرفي (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%86%D9%88%D9%83-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B1%D9%81%D9%8A)/العلوم الصحية والطبية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D8%A9)/هندسة التعدين والتنقيب (https://www.zainitc.com/section/%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%82%D9%8A%D8%A8)/الجودة الشاملة والإنتاج (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%AA%D8%A7%D8%AC)/الهندسة الفنية والصيانة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D9%86%D8%A9)/البترول والنفط والغاز (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%81%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D8%A7%D8%B2)/التسويق والمبيعات (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D9%82-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D9%8A%D8%B9%D8%A7%D 8%AA)/الأمن والحراسات الخاصة (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D 8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9)/قطاع التأمين (https://www.zainitc.com/section/%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86)/الهندسة الكهربائية والإلكترونية (https://www.zainitc.com/section/%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%87%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%A6%D 9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D 9%88%D9%86%D9%8A%D8%A9)/سلامة الغذاء (https://www.zainitc.com/section/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D8%B0%D8%A7%D8%A1)
..........................................
https://www.zainitc.com/marketing/all/cities.jpeg (https://www.zainitc.com/cities)
يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :
مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم ال*** )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
..........................................
ملحوظة :
---------
يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------
لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي
..........................................
https://www.zainitc.com/marketing/all/classrooms-wide.jpeg (https://www.zainitc.com/pages/%D9%85%D9%86-%D9%86%D8%AD%D9%86)
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: **201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم