مركز جلوبال
30 - 11 - 2019, 03:30 PM
يعلن مركز
جلوبال للتدريب
عن دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
• اطلاع المشاركين على مفاهيم التدقيق الإداري.
• تعريف المشاركين بأدوار الإدارة العليا والتدقيق الداخلي ولجنة التدقيق في التدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من القيام بعمليات التخطيط والتدقيق والتنفيذ للتدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من تصميم أوراق عمل يتم من خلالها تطبيق إجراءات التدقيق الإداري من الناحية العملية.
المحاور العلمية
المحور الأول:
• تعريف بالبرنامج وأهدافه ومكوناته الرئيسة.
• تعريف التدقيق.
• أنواع التدقيق .
• معايير التدقيق الداخلي.
• الرقابة الداخلية .
• الإطار العام للرقابة الداخلية.
المحور الثاني :
• قواعد التدقيق الإداري.
• دور الإدارة العليا في التدقيق الإداري .
• دور لجنة التدقيق ومجلس الإدارة في التدقيق الإداري.
• التدقيق الإداري والتحكم المؤسسي.
المحور الثالث :
• التخطيط لعمليات التدقيق الإداري .
• إجراءات تنفيذ التدقيق الإداري .
• التعامل مع نتائج عمليات التدقيق الإداري.
المحور الرابع :
ورشة عمل يتم خلالها الوصول إلى ورقة عمل للتدقيق الإداري وذلك من خلال تقسيم المشاركين إلى فرق عمل يتم من خلالها الوصول
منال جابر
E-mail: Manal@GTrainingCenter.com
WhatsApp : **201101144***
Website: WWW.GTrainingCenter.com
نقدم مجموعة برامج تدريبية منتقاة بعناية للوصول بالموظف إلى قمة الأداء من خلال تنمية المفاهيم والمهارات الإدارية والقيادية والمهارات الذاتية, والإعداد العلمي والمهني للمديرين، وكبار الموظفين داخل المنشأت او خارجها، وذلك عن طريق الإطلاع على أحدث المفاهيم والأساليب العالمية الحديثة الناجحة
الشهادة معتمدة من مركزنا
و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :
• تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية
• الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين
• تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير
• ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
• الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية
• المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين
• اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءات الموارد البشرية
• تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي
• معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل
• محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير
• مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب
• الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين
• الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي
• التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري
• النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين
• الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية
اماكن انعقاد هذة الدورات:
لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – عمان– شرم ال*** – الدار البيضاء – بيروت – الرياض – فيينا _الكويت_ابوظبي……
و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :
#دورات_الادارة_و_التطوير الذاتي / #الموارد_البشرية / #دورات_العلاقات_العامة_و_الاعلام / #دورات_التسويق_و_المبيعات / #دورات_المشتريات_و_المخازن_و_اللوجستيات / #دورات_المالية_و _المحاسبية /#الدورات_القانونية / #دورات _الجودة _و_الانتاج / #دورات_السلامة_و_الصحة المهنية /#دورات_تكنولوجيا_المعلومات_و السكرتارية
كلمات دلالية:
#دورة
#دورة_تدريبية
#دورات
#دورات_تدريبية
#كورس
#كورسات
#ورش_عمل
#ندوات
جلوبال للتدريب
عن دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
• اطلاع المشاركين على مفاهيم التدقيق الإداري.
• تعريف المشاركين بأدوار الإدارة العليا والتدقيق الداخلي ولجنة التدقيق في التدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من القيام بعمليات التخطيط والتدقيق والتنفيذ للتدقيق الإداري.
• تمكين المشاركين من تصميم أوراق عمل يتم من خلالها تطبيق إجراءات التدقيق الإداري من الناحية العملية.
المحاور العلمية
المحور الأول:
• تعريف بالبرنامج وأهدافه ومكوناته الرئيسة.
• تعريف التدقيق.
• أنواع التدقيق .
• معايير التدقيق الداخلي.
• الرقابة الداخلية .
• الإطار العام للرقابة الداخلية.
المحور الثاني :
• قواعد التدقيق الإداري.
• دور الإدارة العليا في التدقيق الإداري .
• دور لجنة التدقيق ومجلس الإدارة في التدقيق الإداري.
• التدقيق الإداري والتحكم المؤسسي.
المحور الثالث :
• التخطيط لعمليات التدقيق الإداري .
• إجراءات تنفيذ التدقيق الإداري .
• التعامل مع نتائج عمليات التدقيق الإداري.
المحور الرابع :
ورشة عمل يتم خلالها الوصول إلى ورقة عمل للتدقيق الإداري وذلك من خلال تقسيم المشاركين إلى فرق عمل يتم من خلالها الوصول
منال جابر
E-mail: Manal@GTrainingCenter.com
WhatsApp : **201101144***
Website: WWW.GTrainingCenter.com
نقدم مجموعة برامج تدريبية منتقاة بعناية للوصول بالموظف إلى قمة الأداء من خلال تنمية المفاهيم والمهارات الإدارية والقيادية والمهارات الذاتية, والإعداد العلمي والمهني للمديرين، وكبار الموظفين داخل المنشأت او خارجها، وذلك عن طريق الإطلاع على أحدث المفاهيم والأساليب العالمية الحديثة الناجحة
الشهادة معتمدة من مركزنا
و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :
• تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية
• الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين
• تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير
• ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
• الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية
• المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين
• اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءات الموارد البشرية
• تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي
• معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل
• محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير
• مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب
• الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين
• الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي
• التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري
• النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين
• الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية
اماكن انعقاد هذة الدورات:
لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – عمان– شرم ال*** – الدار البيضاء – بيروت – الرياض – فيينا _الكويت_ابوظبي……
و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :
#دورات_الادارة_و_التطوير الذاتي / #الموارد_البشرية / #دورات_العلاقات_العامة_و_الاعلام / #دورات_التسويق_و_المبيعات / #دورات_المشتريات_و_المخازن_و_اللوجستيات / #دورات_المالية_و _المحاسبية /#الدورات_القانونية / #دورات _الجودة _و_الانتاج / #دورات_السلامة_و_الصحة المهنية /#دورات_تكنولوجيا_المعلومات_و السكرتارية
كلمات دلالية:
#دورة
#دورة_تدريبية
#دورات
#دورات_تدريبية
#كورس
#كورسات
#ورش_عمل
#ندوات