المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : حتى لا يمل المعلمون من الاجتماع معك يا مدير المدرسة !!


 


نبع الوفاء
19 - 8 - 2005, 11:08 PM
http://www.hawawy.net/upload/uploads/872f61c19f.gif

حتى يكون الإجتماع مع المعلمين ناجحاً !!!!!

1- أن يكون بمناسبة أو يكون له سبب كأن يكون الإجتماع من أجل الإستعداد لأمتحان منتصف الفصل أو بداية العام أو لطرح مشكلة أو مشروع ما
2- أن يتم إبلاغ المعلمين قبل وقت كافي من الأستعداد ولايتعارض مع أعمال أخرى
3- أن تكتب موضوع الإجتماع ويوزع على المعلمين من أجل كتابة الملاحظات أو طرح ما يخدم الموضوع من قبل المعلمين
4- أن يتم تهيئة الوقت المناسب والمكان المناسب
5- أن يتم أستخدام التقنية الجديدة كأن يكون عناصر الإجتماع معروضهعن طريق جهاز العرض (داتشو)
6- أن يحدد وقت للإجتماع حتى لايطول
7- أن يستعد المدير للأجتماع أستعداد نفسي ويكون قد حضر الموضوع وكتبه بعناصر يجعلها امامه
8- أن يتحدث مع المعلمين على أن المدرسة هم الجميع ولايجعل الذين أمامه مخاطبون ومعنيون بالتوجيهات بل يتحدث ويكون الكلام بصيغة نحن علينا المسؤولية نحن مكلفون ولايخرج نفسه من الموضوع
9- أن يذكر الحسنات ويشيد بالأعمال الطيبة والإيجابية في المدرسة ويحدد تلك الأعمال
10- الملاحظات يرمز اليها وكأنها أمر طبيعي ويتحدث عنها من باب الذكرى فقط
11- أن يتقبل النقد والإعتراض من قبل البعض واذا راى أن النقاش سوف يطول في مواضيع خاصة يؤجل الموضوع ويطلب من المتحدث تأجيل النقاش بعد الإجتماع
12- بعد الإجتماع يطلب من الجميع التوقيع على محضر الإجتماع
14- قد يكتب المدير استبانة للجميع عن نجاح الإجتماع وطريقة عرضه

هذا ما تمكنت منه وعسى أن ينفع الجميع وعسى أن يحوز على رضى الجميع
قال تعالى : ربنا انك تعلم ما نخفي وما نعلن وما يخفى على الله من شي في الأرض ولا في السماء)

مع خالـص دعوات بالتوفيق.....

الصخري99
20 - 8 - 2005, 09:07 AM
شــــــــــــكراً لك

أختنا الفاضلة:نبع الوفاء

على هذا الموضوع القيم

الله يعافيك

نبع الوفاء
20 - 8 - 2005, 02:02 PM
خــالــص الــــــود لـك ولـشـخـصك الـكــــريــم

على المرور والأهتمام المتواصل

يحفظك المولي

ابوجراح
20 - 10 - 2005, 03:51 AM
قد يكون ردي متأخراً فأرجوا المعذرة ، موضوع جيد فلك الشكر ، والحقيقة أنه كثير ما يخلط بين مفهوم الاجتماع ومفهوم المحاضرة ، فالاجتماع هو ما ذكرتي ، مشاركة من الطرفين ، واتفاق وعدم اتفاق ، ولكن للأسف السائد لدينا هو طريقة المحاضرة ،إلقاء من المدير واستماع من الموظفين ، ثم توقيع على ماذكر ، وهذه طريقة سلبية وتتمثل بجانب واحد فقط ، ولا تؤدي لتطوير العمل .
وبالله التوفيق ،،،

حور
20 - 10 - 2005, 09:50 AM
جزاك الله ألف خير وجعله الله في ميزان حسانك

ابومنار
20 - 10 - 2005, 11:08 AM
شكرا للاخت التي سوف أعتبرها مديرتنا على هذه التوجيهات والتي بصراحة جت بوقتها

ألف شكر لك