هند أمين
9 - 3 - 2020, 02:09 AM
أحببت أن أوضح لكم طريقة إعداد نموذج تقرير (https://www.ra2ed.com/%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/90139/%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%AA%D9%82%D8%B1%D9%8A%D8%B1-%D8%AC%D8%A7%D9%87%D8%B2-doc) اداري عن موظف في المنظمة:
- يتم تحديد الهدف من كتابة نموذج تقرير اداري عن موظف، الذي يعد خطوة أولى من أجل كتابة وإعداد التقرير.
- نحدد خلال المقال من المستفيد عن تقرير العمل الإداري، أو توضيح المدير الخاص بالهيئة، مع تحديد المتلقي للتقرير الإداري، ومن عليه الإطلاع على التقرير.
- يتم تحديد طبيعة المعلومات الواردة خلال التقرير الإداري الخاصة بالعمل، وهذا يسهل على المتلقي فهم التقرير بشكل سريع.
- ثم يتم تحديد طبيعة المعلومات الواردة بالتقرير، هذا كله يسهل على الشخص المتلقي للتقرير فهم التقرير بسرعة.
- يتم كتابة التقرير الإداري توضيح كافة الأفكار الأساسية المُتضمّنة لجميع الأعمال والأنشطة التي يتحدث عنها التقرير.
- كتابة كافة الأفكار الأساسية مع ضرورة مراعاة ترتيب الأفكار وتسلسلها المنطقي، ولابد أن يكون هناك محتوى مختصر، وشامل لكافة الأشياء، والتي لابد أن يكون التقرير في غاية الوضوح.
- يمكن بعد أن يتم كتابة المحتوى الخاص بالتقرير الإداري أن يتم الاستدلال على صحة ما جاء به من خلال عرض بعض الثوابت والحقائق، ولابد من تكون الأحداث متسلسلة تسلسل منطق ومرتبة، ليكون لها قيمة وأهمية في النهاية.
- بعد أن يتم الانتهاء من إعداد التقرير الإداري للموظف لابد من كتابة التحية إلى قارئ التقرير، وفي المرحلة النهائية يتم كتابة التقرير ومراجعة في النهاية.
مع ضرورة مراجعة كافة الجمل والتقرير من الناحية اللغوية والإملائية، مراجعة علامات الترقيم، مع -مراجعة وضع الفواصل والنقاط، وغيرها من الأزمنة المستخدمة مع ضرورة الربط بين الجمل من خلال الروابط اللغوية المناسبة.
- يتم تحديد الهدف من كتابة نموذج تقرير اداري عن موظف، الذي يعد خطوة أولى من أجل كتابة وإعداد التقرير.
- نحدد خلال المقال من المستفيد عن تقرير العمل الإداري، أو توضيح المدير الخاص بالهيئة، مع تحديد المتلقي للتقرير الإداري، ومن عليه الإطلاع على التقرير.
- يتم تحديد طبيعة المعلومات الواردة خلال التقرير الإداري الخاصة بالعمل، وهذا يسهل على المتلقي فهم التقرير بشكل سريع.
- ثم يتم تحديد طبيعة المعلومات الواردة بالتقرير، هذا كله يسهل على الشخص المتلقي للتقرير فهم التقرير بسرعة.
- يتم كتابة التقرير الإداري توضيح كافة الأفكار الأساسية المُتضمّنة لجميع الأعمال والأنشطة التي يتحدث عنها التقرير.
- كتابة كافة الأفكار الأساسية مع ضرورة مراعاة ترتيب الأفكار وتسلسلها المنطقي، ولابد أن يكون هناك محتوى مختصر، وشامل لكافة الأشياء، والتي لابد أن يكون التقرير في غاية الوضوح.
- يمكن بعد أن يتم كتابة المحتوى الخاص بالتقرير الإداري أن يتم الاستدلال على صحة ما جاء به من خلال عرض بعض الثوابت والحقائق، ولابد من تكون الأحداث متسلسلة تسلسل منطق ومرتبة، ليكون لها قيمة وأهمية في النهاية.
- بعد أن يتم الانتهاء من إعداد التقرير الإداري للموظف لابد من كتابة التحية إلى قارئ التقرير، وفي المرحلة النهائية يتم كتابة التقرير ومراجعة في النهاية.
مع ضرورة مراجعة كافة الجمل والتقرير من الناحية اللغوية والإملائية، مراجعة علامات الترقيم، مع -مراجعة وضع الفواصل والنقاط، وغيرها من الأزمنة المستخدمة مع ضرورة الربط بين الجمل من خلال الروابط اللغوية المناسبة.