احتساب الإجازات الرسمية براتب كامل للمعلمات خلال رعاية المولود

[نبع الوفاء]

http://www.dev-up.uk.to/uploads/bb9aa8aeb6.gif (http://www.dev-up.uk.to/)

احتساب الإجازات الرسمية براتب كامل للمعلمات خلال رعاية المولود

-----------------------------------------------------------------------------
غزيل الرميح ـ الرياض

اعلنت وزارة التربية والتعليم عن صرف رواتب المعلمات الحاصلات على إجازة رعاية مولود كاملـة وذلك عندما تدخل الإجازات الرسمية ضمن مدة إجازة رعاية المولود التي تتمتع بها المعلمـة.واوضح مدقق شئون الموظفين بوزارة التربية والتعليم نصّار بن علي النصّار أنه إذا توافقت إجازة رعاية مولود مع إجازة الصيف أو منتصف العام أو إجازة الأعياد فإنه يتم احتساب راتب المعلمـة كاملا ، ولا يُحسم منه مدة الإجازة. وقال إن الوزارة تعمل حاليا على إدخال مزيد من آليات التطوير لنظام إجازة رعايـة المولود الذي أكمل عامه الأول بعد التطبيق، مشيرا إلى أن ذلك سيكون في صالح المعلمـة ويراعي المصلحـة التعليميـة. وأضاف أن 3 سنوات هي الحد الأعلى لإجازة رعايـة المولود خلال مدة عمل المعلمـة بحيث تحصل المعلمـة على ربع راتبها الأساسي خلال مدة الإجازة التي تتمتع بها برغبتها الذاتية وفي حال استنفادها لهذه الإجازة فمن الممكن أن تلجأ للإجازة الاستثنائية .( بدون راتب). إذا توافرت فيها الشروط .
المصـدر ...

http://www.alyaum.com/images/logo.gif

http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12265&P=1

[الحربي 1.1.1]

أنا معلمه صفوف أولية وأتمتع بأجازة رعاية مولود أعتباراً من 23\2\1429 إلى 21\6\1429 فهل يحق لي تمديد الإجازة لمدة شهر فقط
ملاحظة

إنني هذه السنة لم أدرس الترم الأول لأنني كنت في أجازة مرضية ولي أكثر من 20سنة أدرس الصف الأول
هل يحق لي إجازة مثل بقية الزميلات أم لا