ابو أمجاد
1 - 8 - 2007, 03:43 PM
سعود الحارثي (الطائف)
اوضح مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة التربية والتعليم المكلف د. اسامة بن فهد الحيزان ان موظفي بند الاجور والذين تم تثبيتهم على وظائف رسمية بامكانهم التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، وسيتم تعويض موظف بند الاجور عن رصيده من الاجازات المستحقة له عن خدمته كعامل وفقاً لنظام العمل.
واصدرت وزارة التربية والتعليم تعميما بهذا الخصوص لجميع ادارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات يوضح كيفية احتساب خدمات المعينين على بند الاجور بعد تثبيتهم على وظائف رسمية. وتضمن التعميم مجالات الصرف للتقاعد، حيث يشترط للتقاعد المبكر ان تتوفر للمشترك مدة اشتراك لا تقل عن 3** شهر تعادل 25 عاما وان يكون قد ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية ومن ثم يحق له التقدم بطلب صرف المعاش، ويشترط للتقاعد بلوغ سن الستين وان يكون قد ترك العمل ولديه مدة اشتراك لا تقل عن (120 شهر) او لا تقل عن (60 شهرا) ويضاف له مدة اعتبارية تكمل الـ(120 شهر) تحسم من معاشه بواقع 25% شهريا.
المصدر
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2**70801/Con2**70801129**7.htm
اوضح مدير عام الشؤون الادارية والمالية بوزارة التربية والتعليم المكلف د. اسامة بن فهد الحيزان ان موظفي بند الاجور والذين تم تثبيتهم على وظائف رسمية بامكانهم التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد، وسيتم تعويض موظف بند الاجور عن رصيده من الاجازات المستحقة له عن خدمته كعامل وفقاً لنظام العمل.
واصدرت وزارة التربية والتعليم تعميما بهذا الخصوص لجميع ادارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات يوضح كيفية احتساب خدمات المعينين على بند الاجور بعد تثبيتهم على وظائف رسمية. وتضمن التعميم مجالات الصرف للتقاعد، حيث يشترط للتقاعد المبكر ان تتوفر للمشترك مدة اشتراك لا تقل عن 3** شهر تعادل 25 عاما وان يكون قد ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية ومن ثم يحق له التقدم بطلب صرف المعاش، ويشترط للتقاعد بلوغ سن الستين وان يكون قد ترك العمل ولديه مدة اشتراك لا تقل عن (120 شهر) او لا تقل عن (60 شهرا) ويضاف له مدة اعتبارية تكمل الـ(120 شهر) تحسم من معاشه بواقع 25% شهريا.
المصدر
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2**70801/Con2**70801129**7.htm