ابولمى
9 - 1 - 2004, 06:12 AM
اعتمد الدكتور حمد المانع وزير الصحة خطة ايفاد وابتعاث اطباء وزارة الصحة الخمسية 1425/1430هـ التي تم رفعها من قبل الادارة العامة للتدريب والابتعاث اوضح ذلك الدكتور خالد بن محمد الحازمي مدير عام الادارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة الصحة مبينا ان هذه هي المرة الاولى التي يتم العمل فيها بخطة خمسية بدلا من الخطة السنوية التي درجت الادارة العامة للتدريب والابتعاث على وضعها سنويا وكان الدافع الرئيسي لذلك مواكبة التوجه العام للدولة بوضع خطط ذات مدى اطول لاستشراف المستقبل الزاهر الذي ينشده الجميع في اتساع وتطوير الخدمات الصحية المقدمة للمواطن مضيفا انه قد روعي في الخطة تغطية الاحتياج من التخصصات العامة والنادرة التي تحتاجها الوزارة بكوادر وطنية.
وقال د. الحازمي ان الهدف من الخطة هو ايفاد وابتعاث نسبة من الاطباء تصل الى 70% من عدد الاطباء السعوديين الذين هم على رأس العمل وابتعاث نسبة تصل الى 30% خارجيا وللوصول الى هذه النسب فلقد عمل الفريق الذي اشرف على اعداد هذه الخطة على حصر اعداد الاطباء السعوديين العاملين بالمملكة وكذلك غير السعوديين مع تصنيف مستشفيات الوزارة حسب سعة كل مستشفى وتحديد الاحتياجات المقدرة للتخصصات الطبية ثم بعد ذلك حصر الاطباء على رأس البعثة مع تحديد البرامج الطبية المتاحة داخل المملكة.
واشار الى ان الخطة خلصت الى موجهات مهمة تتمثل في ايفاد مايقارب 1265 طبيبا وطبيبة خلال السنوات الخمس القادمة 1425/1430هـ وذلك بمعدل 253 طبيبا وطبيبة سنويا وبافتراض اجمالي الرسوم التي يدفعها الموفد تبلغ سنويا 5.**0 ريال منهم 15 طبيب وطبيبة اسنان بتكلفة سنوية للموفد الواحد 24.**0 ريال وعليه فان متوسط التكلفة السنوية لجميع الموفدين الجدد الذين هم على رأس البعثة هي 4.5**.**0 ريال والتكلفة خلال خمس السنوات22.5**.**0 ريال وتسعى الى ابتعاث مايقارب 320 طبيبا واخصائيا خلال السنوات الخمس القادمة 1425/1430هـ وذلك بمعدل 64 طبيبا واخصائيا سنويا وتبلغ التكلفة السنوية في المتوسط 291.075 ريالا للمبتعث الواحد وعليه يكون متوسط تكلفة المبتعثين الجدد الذين هم على رأس البعثه سنويا 336.4**.**0 ريال وتمثل هذه الاعداد الحد الاعلى الذي يمكن ايفاده او ابتعاثه اذا توافرت الاعتمادات السنوية اللازمة لذلك الى جانب فرص القبول.
ورفع الدكتور الحازمي شكره وتقديره لمعالي وزير الصحة الدكتور حمد المانع لرعايته ودعمه الادارة وخططها المختلفة التي تهدف إلى تطوير وتأهيل الكوادر الطبية الوطنية كما رفع شكره وتقديره لوكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور عثمان الربيعة لمتابعته المستمرة لكل مراحل اعداد هذه الخطة حتى ظهورها بصورتها الشاملة
وقال د. الحازمي ان الهدف من الخطة هو ايفاد وابتعاث نسبة من الاطباء تصل الى 70% من عدد الاطباء السعوديين الذين هم على رأس العمل وابتعاث نسبة تصل الى 30% خارجيا وللوصول الى هذه النسب فلقد عمل الفريق الذي اشرف على اعداد هذه الخطة على حصر اعداد الاطباء السعوديين العاملين بالمملكة وكذلك غير السعوديين مع تصنيف مستشفيات الوزارة حسب سعة كل مستشفى وتحديد الاحتياجات المقدرة للتخصصات الطبية ثم بعد ذلك حصر الاطباء على رأس البعثة مع تحديد البرامج الطبية المتاحة داخل المملكة.
واشار الى ان الخطة خلصت الى موجهات مهمة تتمثل في ايفاد مايقارب 1265 طبيبا وطبيبة خلال السنوات الخمس القادمة 1425/1430هـ وذلك بمعدل 253 طبيبا وطبيبة سنويا وبافتراض اجمالي الرسوم التي يدفعها الموفد تبلغ سنويا 5.**0 ريال منهم 15 طبيب وطبيبة اسنان بتكلفة سنوية للموفد الواحد 24.**0 ريال وعليه فان متوسط التكلفة السنوية لجميع الموفدين الجدد الذين هم على رأس البعثة هي 4.5**.**0 ريال والتكلفة خلال خمس السنوات22.5**.**0 ريال وتسعى الى ابتعاث مايقارب 320 طبيبا واخصائيا خلال السنوات الخمس القادمة 1425/1430هـ وذلك بمعدل 64 طبيبا واخصائيا سنويا وتبلغ التكلفة السنوية في المتوسط 291.075 ريالا للمبتعث الواحد وعليه يكون متوسط تكلفة المبتعثين الجدد الذين هم على رأس البعثه سنويا 336.4**.**0 ريال وتمثل هذه الاعداد الحد الاعلى الذي يمكن ايفاده او ابتعاثه اذا توافرت الاعتمادات السنوية اللازمة لذلك الى جانب فرص القبول.
ورفع الدكتور الحازمي شكره وتقديره لمعالي وزير الصحة الدكتور حمد المانع لرعايته ودعمه الادارة وخططها المختلفة التي تهدف إلى تطوير وتأهيل الكوادر الطبية الوطنية كما رفع شكره وتقديره لوكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور عثمان الربيعة لمتابعته المستمرة لكل مراحل اعداد هذه الخطة حتى ظهورها بصورتها الشاملة