المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لمليص يعتمد آلية جديدة للحصول على إجازة دراسية بدون راتب


 


نبع الوفاء
14 - 6 - 2008, 10:50 AM
http://www.y1y1.com/u/uploads1/57afe995c5.gif (http://www.y1y1.com/u/)

لمليص يعتمد آلية جديدة للحصول
على إجازة دراسية بدون راتب

-----------------------------------------
محمد البيضاني - الباحة

اعتمد الدكتور سعيد بن محمد المليص «نائب وزير التربية والتعليم للبنين» الآلية الجديدة للحصول على الإجازة الدراسية وهي إجازة مقطوعة بدون راتب تؤخذ لإكمال الدراسة، وقد أكد المليص على إدارات التربية والتعليم ضرورة مراعاة الشروط والالتزام بها في تطبيق الحصول على هذه الإجازة، وأوضح أن هذه الإجازة تأتي تمشيا مع أهداف الوزارة في تحقيق النمو المهني المستمر لشاغري الوظائف التعليمية ورفع مستوى أدائهم في العملية التربوية والتعليمية ورفع الكفاءة الإنتاجية لدى جميع العاملين وإعداد كوادر وطنية مؤهلة في تخصصات دقيقة تحتاجها الوزارة.
ضوابط الإجازة الدراسية
أ- للدراسة في الجامعات السعودية:
1- أن يكمل طالب الإجازة المدرسية ثلاث سنوات في الخدمة.
2- أن يكمل طالب الإجازة المدرسية عامين بعد آخر مؤهل حصل عليه وهو على رأس العمل.
3- ألا يقل تقدير الأداء الوظيفي عن «جيد جدا» لثلاثة أعوام.
4- أن يكون تخصص الدراسة من التخصصات التي تحتاجها الوزارة.
5- أن تكون مدة الإجازة الدراسية كحد أدنى سنة للماجستير وسنتين للدكتوراة.
6- لا يجوز منح الإجازة للمعلمين ومن في حكمهم أثناء العام الدراسي.
7- أن يعود إلى عمله الذي تحدده له الوزارة أو إدارة التربية والتعليم بعد تمام الإجازة.
8- أن يكون خطاب القبول للدراسة من الجامعة ساري المفعول ومن جامعة معترف بها موضحا مدة الدراسة وتاريخ نهايتها.
9- أن يتم أخذ تعهد خطي بتزيد إدارة التدريب بنسخة من السجل الأكاديمي لكل فصل دراسي.
10- موافقة جهة عمل طالب الإجازة الدراسية على توفير البديل من وفر المنطقة وعدم مطالبة الوزارة بإيجاد بديل في حال الموافقة على منحه إجازة دراسية.
ب- للدراسة بجامعات خارج المملكة:
يطبق عليها نفس الشروط السابقة مضافا إليها ما يلي:
1- يطبق على طالب الدراسة ما جاء بقرار معادلة الشهادات الجامعية بوزارة التعليم العالي الخاص بذلك.
2- يرفق بطلب الإجازة خطاب القبول من الجامعة المراد الدراسة فيها مصدق من الملحق التعليمي السعودي في بلد الدراسة.

0
0
المصدر
0
0

http://www.al-madina.com/sites/all/themes/madina/logo.png

http://www.al-madina.com/node/18434