مشكلة وأرجو الحل

[قافلة السمو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اكتشفت وأنا اراجع ملفات الموظفات بأن لدي موظفة تقوم بعمل وكيلة ولا يوجد لديها قرار تكليف بالعمل وكيلة وهي على هذا الوضع من 10 سنوات ووظيفتها الأساسية معلمة ولا أعلم إذا كانت مديرتها السابقة تعلم بهذا الأمر أم لا ما هو الحل لتصحيح الوضع ؟ أرجو الرد عاجلاً .

[الوزيرة]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أختي الكريمة قافلة السمو لدي بعض الإستفسارات :-
هل انت مديرة المدرسة الحالية ؟
هل فاتحت الوكيلة بهذا الشأن ؟
من كم سنة استلمت إدارة المدرسة ؟
أرجو الرد لنتمكن من الرد عليك مع الشكر الجزيل

[قافلة السمو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... نعم أنا مديرة المدرسة حالياً واستلمت الإدارة من سنة واحدة فقط وفي نهاية العام كان لدي متسع من الوقت وأرغب في تنظيم عمل الملفات لأن لدي إحساس كبير أن العمل في ملفات الموظفات يحتاج إلى تعديل وفعلاً وجدت ملاحظات تم تعديلها واستكمال الناقص أما الوكيلة فاتحتها بعدم وجود التكليف وأني في حالة عدم وجوده سأرفع للوزارة لطلب بدل فاقد فاصرت على وجوده في الملف وبعدم الرفع وتم البحت عنه مرة أخرى ولم أجده وأيضاً بحثت في الوارد ولم أجد وبالرغم من أهمية الموضوع فهي ظاهرياً لم تعره أي اهتمام .... جزاك الله خيراً

[الوزيرة]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أهلاً بك وحياك الله قافلة السمو عضوه معنا في المنتدى واتمنى ان تفيدي وتستفيدي ..
أولاً : بما انك بحثت عن ما يثبت ترشيحها كوكيلة ولم تجديه .. وكذلك فاتحتيها وذكرت أنه موجود.. فأقول لك بأنه لا يوجد ما يثبت ذلك فأنصحك برفع خطاب لمديرة مركز الإشراف أولاً تشرحين فيه وضع هذه المعلمة كاملاً .. وتتأكدين منهم عن وجود ما يثبت ترشيحها وفي حالة العثور على المعاملة اطلبي صورة من خطاب الترشيح ..
ثانياً : تذكرين في الخطاب أنه في حالة عدم العثور على خطاب الترشيح .. هل المعلمة تستمر في عملها كوكيلة أم تقوم بعمل المعلمة في المدرسة وتستلم جدولاً كاملاً ..لتخلي مسئوليتك كمديرة .. زكي المعلمة في الخطاب وأنها كفؤ للقيام بأعمال الوكيلة وإنها قائمة بالعمل منذ 10 سنوات ..
ثالثاً : عندما يأتي الرد بأنه لا يوجد ما يثبت ترشيحها كوكيلة أو أن المعاملة فقدت تماماً هنا يرفع لها طلب ترشيح وكيلة للمدرسة اثناء رفع الترشيحات ..
اتمنى أن اكون قد افدتك أختي الكريمة ..
وعذراً للإطالة .. حفظك الرحمن ..

[ابومنار]

اهلا اختي نرحب بكم لا أعلم ما مدى التعليمات لديكن في تعليم البنات
ولكن من الملاحظ إن هناك أنظمة لكون هذه المدرسة بها وكيلة تعمل فإذا تجاوز عدد الطالبات
حد معين فهي تستحق وكيلة وأنا من وجهة نظري تريثي قليلاً فوجود الوكيلة أو ما تسمونه
مساعدة فهي خير عوناً لكم علماً بإن تقوم بمساعدتكم ..
في بعض المدارس يقوم بترشيح وكيل يساعده في أعماله الإداراية إما بتخفف عن الحصص
وهي تعود من المهام المسندة التي يسندها إلى المعلم من قبل المدير ..

فلاداعي لرفع أوراق للوزارة كما ذكرتي فالامر على مستوى مركز إشراف أو إدارة تعليم بل
على مستوى رئيسة قسم الإدارة المدرسية وأنصحكن بعدم إثارت مشاكل ككونك جديدة
في المدرسة .. هذا وجهة نظري وخبرة .. بإمكانك عمل خطاب تكليف داخلي بعملها كوكيلة
مع اخذ جزء من الحصص إذا رأيت هناك ضغط على المعلمات .. ولا داعي لنشر غسيلكم
مع إدارة التعليم فانتي قيادية ويحق لك التصرف .. والامر بسيط جدا وليس كما تتوقعين

أشكر الأخت الوزيرة على تجاوبها معك وكلامها من باب الحرص والتأكيد والنظام
بارك الله فيكم

[قافلة السمو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...أختي الوزيرة أشكر لك تفاعلك معي وإرشادي إلى الحل الذي أرى أنه هو الرأي الصحيح سدد الله خطاك وفتح لك أبواب الرزق وسخر لك عباده ... أما أنت أخي أبو منار فالشكر الجزيل لك على رأيك وتفاعلك ولكن ما يناسب مدارس البنين من أنظمة لا تتناسب مع مدارس الفتيات وخصوصاً أن هناك فائض في عدد المساعدات فليس هناك ضرورة ليتم تكليفها بالعمل مساعدة ... والله يحفظكم ،،،

[الوزيرة]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

وفقك الله وسدد في سبيل الخير خطاك

وأعانك على إكمال هذه الرسالة فيما يرضي الله ثم إدارة التربية والتعليم

حفظك الله