ابومنار
12 - 12 - 2009, 04:26 AM
قالت وزارة التربية والتعليم إنه سيتم إعلان حركة نقل المعلمات في ربيع الاخر المقبل وإخلاء طرف المعلمات المنقولات قبل بدء إجازة نهاية العام. وكشفت عن آلية استخلاص بيانات الوضع القائم بالمدارس وتجميعها لتحديد احتياج العام القادم، وآلية استقبال طلبات النقل الخارجي للمعلمات إذ تم تحديد الخامس من محرم القادم كآخر موعد لإغلاق برنامج التبادل الإلكتروني تمهيدا لحركة النقل، وأكدت التربية أنها ستفاضل بين المعلمات وفق آلية معينة تشمل «سنة التقديم للحركة، تاريخ المباشرة في التعليم مطروح منها أيام الغياب بدون عذر، حساب معدل لعدد أيام الغياب بعذر لهذا العام (30درجة)، تقدير المؤهل (20رجة)، عام التخرج (20درجة)، تقدير الأداء الوظيفي للعام الماضي (20درجة)، (10درجات) تضاف لمديرات المدارس.
وبينت الوزارة في تعميم للإدارات التعليمية أن الغياب بدون عذر يشمل الإجازات المرضية والأمومة والاستثنائية ورعاية المولود، كما أكدت أن المعلمات اللاتي يوقعن على بيانات خاطئة سيتم حرمانهن من التقدم بطلب النقل لمدة عامين متتاليين، واستثنت التربية من حركة النقل الخارجي 7 فئات من المعلمات وهن من بلغ غيابها بدون عذر 20 يوما منفصلة إلى ما قبل صدور الحركة، والمعينات حديثا لعام 1430/1431 ومن قبل عدولها في حركة النقل لعام 1428/1429 واشترط عليها عدم النقل لمدة عامين، ومن كان أداؤها الوظيفي يقل عن 60درجة، والمفرغات لإكمال دراستهن ويستثنى من ذلك من كانت في آخر فصل دراسي، والمعلمات المجازات ولا تنتهي إجازاتهن بنهاية العام، والمعلمة التي لديها قضية إلا بموافقة لجنة القضايا في الإدارة.
وبينت الوزارة في تعميم للإدارات التعليمية أن الغياب بدون عذر يشمل الإجازات المرضية والأمومة والاستثنائية ورعاية المولود، كما أكدت أن المعلمات اللاتي يوقعن على بيانات خاطئة سيتم حرمانهن من التقدم بطلب النقل لمدة عامين متتاليين، واستثنت التربية من حركة النقل الخارجي 7 فئات من المعلمات وهن من بلغ غيابها بدون عذر 20 يوما منفصلة إلى ما قبل صدور الحركة، والمعينات حديثا لعام 1430/1431 ومن قبل عدولها في حركة النقل لعام 1428/1429 واشترط عليها عدم النقل لمدة عامين، ومن كان أداؤها الوظيفي يقل عن 60درجة، والمفرغات لإكمال دراستهن ويستثنى من ذلك من كانت في آخر فصل دراسي، والمعلمات المجازات ولا تنتهي إجازاتهن بنهاية العام، والمعلمة التي لديها قضية إلا بموافقة لجنة القضايا في الإدارة.