وفي مرزوقي عمار
18 - 5 - 2015, 10:37 AM
حوار مع الأستاذ المساعد الدكتور شاكر بني ملحم، عميد الشؤون الطلابية في جامعة المدينة العالمية
في كلمات محدودة وعبارات مختصرة، يتجدد اللقاء بكم مرة أخرى مع شخصية جديدة تستضيفها وحدة إشهار الجامعة وتتحاور معها في مختلف هموم الشأن الجامعي، إذ أجرى فريق وحدة إشهار الجامعة يوم الخميس الموافق 23 أكتوبر 2014م ومن خلال أسئلته الثابتة، هذا الحوار مع الأستاذ المساعد الدكتور شاكر بني ملحم، عميد الشؤون الطلابية ورئيس قسم الصيرفة والتمويل الإسلامي في كلية العلوم الملية والإدارية بجامعة المدينة العالمية – ماليزيا.
حيث أشار سعادته في هذا الحوار بأن الأساليب التعليمية والخدمات الإلكترونية في الجامعة شهدت وتشهد تطوراً ملحوظاً…. فإلى الحوار.
نتمنى من سعادة الدكتور شاكر بني ملحم أن يقدم لنا سيرة ذاتية لشخصه الكريم ولمحة عن مسيرته التعليمية؟
الاسم: شاكر جمال بني ملحم، أردني الجنسية حاصل على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية من جامعة أوتارا الماليزية في موضوع “تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإبتكار في قطاع الخدمات”. حاصل على ماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة أوتارا الماليزية. حاصل على بكالوريوس في نضم المعلومات الحاسوبية من جامعة آل البيت في الأردن. قمت بنشر عدة أبحاث في مجلات عالمية في مجال إدارة الموارد البشرية منها؛ مجلة تايلور و فرانسيس البريطانية. وأنا الآن عميد الشؤون الطلابية ومحاضر في كلية العلوم الملية والإدارية في جامعة المدينة العالمية.
متى أصبحت عضواً في جامعة المدينة العالمية ؟ وماذا أضافت لك ؟
أصبحت عضوا في جامعة المدينة العالمية في سبتمبر 2011م. ولقد أضافت لي هذه العضوية، الكثير على المستوى الشخصي والخبرة العملية والعلمية.
هل شكل لكم مقر الجامعة بماليزيا صعوبة في التأقلم أوشعور بالغربة؟
لا لم يشكل لي أي صعوبة؛ فهناك تعدد في الثقافات والتي ما من شأنها تعطي حافزا للتعامل مع الآخرين وفهم الثقافات الأخرى في أجواء العمل. كما أن جميع العاملين فيها هم مسلمين لذا التعامل بيننا يتم على أسس الأخوة.
هل واجهتم أية تحديات أو صعوبات في بداية مشواركم الوظيفي في الجامعة؟
لا لم أواجه أي مشاكل حيث أن الجامعة توفر البيئة المناسبة للعمل والتعلم، كما أن الجامعة قامت بإعطائنا الدورات التدريبية التي نحتاج في حالة وجود أي ضعف لدى أي موظف في جانب معين. وكما ذكرت آنفاً فإن منسوبي الجامعة هنا يتعاملون كإخوان في ما بينهم لذا لا أحد يبخل على آخر في حالة طلب المساعدة.
ماهو الدافع وراء اختياركم جامعة المدينة العالمية للالتحاق بها كأحد أعضاء هيئتها التدريسية؟
هنالك عدة أسباب جعلتني أختار جامعة المدينة العالمية منها؛
1- التطور السريع الذي تشهده الجامعة خلال الفترة القصيرة التي عاشتها منذ بدء تأسيسها
2- تعدد الثقافات الموجودة في بيئة العمل وبين الطلبة أعطاني حافزا قويا للتعلم ومعرفة وفهم الثقافات الأخرى في بيئة العمل
3- التحقت بالجامعة منذ أن كانت في فترة التأسيس، الأمر الذي أعطاني نوع من التحدي لمواكبة تطور ونجاح الجامعة.
كيف وجدتم البيئات التعليمية٬ والعملية لجامعتنا الكريمة؟
في الواقع البيئة التعليمية هنا تتوفر فيها كل مقومات التعليم الجيد، من قاعات مجهزة بأحدث وسائل التقنية، ومكتبة عامرة تشمل تقريباً كل مصادر المعرفة، وأكاديميين من مختلف الدول ذوي خبرات وكفاءات عالية
كيف تجد المجتمع الطلابي في كلية العلوم المالية والإدارية وما رأيكم بمستواهم العلمي؟
مجتمع مترابط ومتماسك، يسوده جو من الألفة والمودة والإخاء والترابط على الرغم من تعدد الجنسيات.
ما رأيكم بالموقع الإلكتروني للجامعة ومواقعه الفرعية وهل يفي بالغرض الذي أنشئ من أجله؟
الموقع ممتاز ويشتمل على جميع المعلومات التي يريدها الطالب أو الزائر للموقع . كما يعتبر نافذة للتواصل والتعريف بالجامعة.
ما رأيكم بالمستوى البحثي لجامعة المدينة العالمية؟
البحوث في الجامعة تمتاز بالقوة، كما أن الجامعة تركز بشدة على هذا المجال الذي يعتبر الأساس في رقي الجامعات والدول. والعمل الآن جاري لإنشاء مجلة بحثية باسم الجامعة كمركز للأبحاث والنشر.
مارأيك بالتقنية الحديثة بالجامعة وهل خدمت المجال التعليمي؟
في الحقيقة هذا ما يميز هذه الجامعة عن غيرها من الجامعات؛ المنافسة هو القوة في البنية التحتية في تكنولوجيا المعلومات، فمعها لا تتعب ولا تجهد في التواصل مع شركاء العمل والتعليم ، وهذا بدوره ينعكس إيجاباً على متانة وجودة العملية التعليمية.
بم تتميز من مؤهلات تضفي بصمة نجاح في جامعة المدينة العالمية ؟
فن التواصل مع الآخرين وخاصة مع غير العرب، التوجيه والإرشاد والمتابعة، فن إدارة المؤتمرات والندوات، والحوارات، عرض المعلومة بأقل جهد وفي أقصر فترة ممكنة.
ما هي الإسهامات التي تندرج ضمن خططكم لتطوير العمادة في ظل التقدم الأكاديمي الذي تحظى به جامعة المدينة العالمية محلياً وإقليمياً؟
هناك عدة محاور أركز فيها على تطوير الكلية منها تشجيع البحث العلمي، إشراك الطالب في تقييم العملية التعليمية، فتح باب مشاركة الطالب في عملية إتخاذ القرارات التي ما من شأنها تسهم في تطوير الجامعة.
انطلاقاً من حرص الجامعة على تطبيق معايير الجودة والإعتماد الأكاديمي؛ ما مدى جودة البرامج لديكم؟
البرامج متسقة مع آخر مستجدات الجودة ومعايير هيئات الاعتماد الأكاديمية في دولة ماليزيا‘ كما أن الجامعة تحتوي على عمادة التطوير والجودة والتي شأنها متابعة تطوير معايير الجودة وتطبيقها ومواكبة معايير الجودة الدولية للوصول إلى أعلى معايير المنافسة على المستوى التعليمي.
تسعى جامعة المدينة العالمية بلا شك لتوفير البيئة التعليمية المناسبة لطلابها، ما هي خططكم المستقبلية لها في هذا الجانب ؟
– توفير أجواء علمية للطلاب عن طريق اللقاء بهم خارج قاعات الدرس وبعيداً عن أوقات المحاضرات الرسمية.
– الرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات الخاصة بالمادة العلمية وغيرها.
– طرح مجموعة من الموضوعات الحياتية والعلمية والأكاديمية للكتابة فيها وتدواها بالنقاش.
– عقد حوارات متنوعة وشاملة حول ما يهمهم من قضايا وأمور تخصهم وتتعلق بحياتهم ومستقبلهم.
– عقد لقاءات أسبوعية أو شهرية للقاء بعميد الكلية لحل مشاكلهم التعليمية والرد عليها ( إن وجد).
ما هي الجهود المتوقع بذلها في سبيل تكثيف الندوات والمحاضرات العلمية في كلية العلوم المالية والإدارية ؟
– ترتيب أوقات خاصة بعيدة عن أوقات المحاضرات والتنسيق مع جميع وسائل التواصل لإنجاز ذلك.
– طرح عناوين وموضوعات قابلة للنقاش وفي متناول الجميع ودعوة الطلاب للمشاركة فيها.
– اقتراح محاضر لكل أسبوع لتقديم ما لديه من جديد في مجال تخصصه.
بم تتميز من مؤهلات تضفي بصمة نجاح في جامعة المدينة العالمية ؟
المؤهلات العلمية والقيادية والإدارية والتي تساهم في إنجاح العملية التعليمية.
ما هي رؤيتكم المستقبلية لجامعة المدينة العالمية من وجهة نظرك؟
بناء على ما حصلت عليه الجامعة من مرتبة رفيعة في المرحلة السابقة فإن المستقبل سيكون مشرقاً و مميزاً وذلك بمضاعفة جهود الكادر التعليمي و الإداري جنباً إلى جنب لتحقيق رسالة الجامعة.
ماهي مقترحاتكم لخدمة كلية العلوم الماية والإدارية والرقي بمستوى الجامعة ؟
التركيز على البحث العلمي والجودة النوعية في المناهج والهيئة التدريسة.
هل هناك خط مباشر مع سعادتكم لتلقي الشكاوي والإقتراحات؟
نعم هناك عدة قنوات إتصال بشكل مباشر يستطيع الطالب إستخدامها لعرض الشكاوي و الاقتراحات كالهاتف و البريد الإلكتروني shaker.melhem@mediu.edu.my
هل من كلمة أو نصيحة توجهها في نهاية هذا الحوار ؟
نعم. الاستمرار على الطريق الذي بدأناه، وبذل كل جهد ممكن لتحقيق مزيدٍ من النجاح والإنجاز.
وفي الختام، دعا الأستاذ المساعد الدكتور شاكر بني ملحم إلى اسـتمرار التواصل والحوار من أجل تضافر الجهود للارتقاء بالعملية التعليميــة. وأشاد بالمستوى المرموق الذي وصلت إليه الجامعة موجِّهاً أعضاء الهيئة التدريسية لاستثمار هذا النجاح للمحافظة على مستوى مخرجاتها التعليمية من خلال التطوير المستمر للمناهج والخطط الدراسية والتقنيات الحديثة. وذلك لبقاء جامعة المدينة العالمية ضمن الدائرة التنافســية الإقليمية والدولية.ويأتي عقد هذه اللقاءات بشكل دوري بهدف رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس تحقيقاً لمتطلبات معايير الجودة في مؤسسات التعليم العالي.
المصدر:
http://world.mediu.edu.my/?p=28318
في كلمات محدودة وعبارات مختصرة، يتجدد اللقاء بكم مرة أخرى مع شخصية جديدة تستضيفها وحدة إشهار الجامعة وتتحاور معها في مختلف هموم الشأن الجامعي، إذ أجرى فريق وحدة إشهار الجامعة يوم الخميس الموافق 23 أكتوبر 2014م ومن خلال أسئلته الثابتة، هذا الحوار مع الأستاذ المساعد الدكتور شاكر بني ملحم، عميد الشؤون الطلابية ورئيس قسم الصيرفة والتمويل الإسلامي في كلية العلوم الملية والإدارية بجامعة المدينة العالمية – ماليزيا.
حيث أشار سعادته في هذا الحوار بأن الأساليب التعليمية والخدمات الإلكترونية في الجامعة شهدت وتشهد تطوراً ملحوظاً…. فإلى الحوار.
نتمنى من سعادة الدكتور شاكر بني ملحم أن يقدم لنا سيرة ذاتية لشخصه الكريم ولمحة عن مسيرته التعليمية؟
الاسم: شاكر جمال بني ملحم، أردني الجنسية حاصل على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية من جامعة أوتارا الماليزية في موضوع “تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإبتكار في قطاع الخدمات”. حاصل على ماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة أوتارا الماليزية. حاصل على بكالوريوس في نضم المعلومات الحاسوبية من جامعة آل البيت في الأردن. قمت بنشر عدة أبحاث في مجلات عالمية في مجال إدارة الموارد البشرية منها؛ مجلة تايلور و فرانسيس البريطانية. وأنا الآن عميد الشؤون الطلابية ومحاضر في كلية العلوم الملية والإدارية في جامعة المدينة العالمية.
متى أصبحت عضواً في جامعة المدينة العالمية ؟ وماذا أضافت لك ؟
أصبحت عضوا في جامعة المدينة العالمية في سبتمبر 2011م. ولقد أضافت لي هذه العضوية، الكثير على المستوى الشخصي والخبرة العملية والعلمية.
هل شكل لكم مقر الجامعة بماليزيا صعوبة في التأقلم أوشعور بالغربة؟
لا لم يشكل لي أي صعوبة؛ فهناك تعدد في الثقافات والتي ما من شأنها تعطي حافزا للتعامل مع الآخرين وفهم الثقافات الأخرى في أجواء العمل. كما أن جميع العاملين فيها هم مسلمين لذا التعامل بيننا يتم على أسس الأخوة.
هل واجهتم أية تحديات أو صعوبات في بداية مشواركم الوظيفي في الجامعة؟
لا لم أواجه أي مشاكل حيث أن الجامعة توفر البيئة المناسبة للعمل والتعلم، كما أن الجامعة قامت بإعطائنا الدورات التدريبية التي نحتاج في حالة وجود أي ضعف لدى أي موظف في جانب معين. وكما ذكرت آنفاً فإن منسوبي الجامعة هنا يتعاملون كإخوان في ما بينهم لذا لا أحد يبخل على آخر في حالة طلب المساعدة.
ماهو الدافع وراء اختياركم جامعة المدينة العالمية للالتحاق بها كأحد أعضاء هيئتها التدريسية؟
هنالك عدة أسباب جعلتني أختار جامعة المدينة العالمية منها؛
1- التطور السريع الذي تشهده الجامعة خلال الفترة القصيرة التي عاشتها منذ بدء تأسيسها
2- تعدد الثقافات الموجودة في بيئة العمل وبين الطلبة أعطاني حافزا قويا للتعلم ومعرفة وفهم الثقافات الأخرى في بيئة العمل
3- التحقت بالجامعة منذ أن كانت في فترة التأسيس، الأمر الذي أعطاني نوع من التحدي لمواكبة تطور ونجاح الجامعة.
كيف وجدتم البيئات التعليمية٬ والعملية لجامعتنا الكريمة؟
في الواقع البيئة التعليمية هنا تتوفر فيها كل مقومات التعليم الجيد، من قاعات مجهزة بأحدث وسائل التقنية، ومكتبة عامرة تشمل تقريباً كل مصادر المعرفة، وأكاديميين من مختلف الدول ذوي خبرات وكفاءات عالية
كيف تجد المجتمع الطلابي في كلية العلوم المالية والإدارية وما رأيكم بمستواهم العلمي؟
مجتمع مترابط ومتماسك، يسوده جو من الألفة والمودة والإخاء والترابط على الرغم من تعدد الجنسيات.
ما رأيكم بالموقع الإلكتروني للجامعة ومواقعه الفرعية وهل يفي بالغرض الذي أنشئ من أجله؟
الموقع ممتاز ويشتمل على جميع المعلومات التي يريدها الطالب أو الزائر للموقع . كما يعتبر نافذة للتواصل والتعريف بالجامعة.
ما رأيكم بالمستوى البحثي لجامعة المدينة العالمية؟
البحوث في الجامعة تمتاز بالقوة، كما أن الجامعة تركز بشدة على هذا المجال الذي يعتبر الأساس في رقي الجامعات والدول. والعمل الآن جاري لإنشاء مجلة بحثية باسم الجامعة كمركز للأبحاث والنشر.
مارأيك بالتقنية الحديثة بالجامعة وهل خدمت المجال التعليمي؟
في الحقيقة هذا ما يميز هذه الجامعة عن غيرها من الجامعات؛ المنافسة هو القوة في البنية التحتية في تكنولوجيا المعلومات، فمعها لا تتعب ولا تجهد في التواصل مع شركاء العمل والتعليم ، وهذا بدوره ينعكس إيجاباً على متانة وجودة العملية التعليمية.
بم تتميز من مؤهلات تضفي بصمة نجاح في جامعة المدينة العالمية ؟
فن التواصل مع الآخرين وخاصة مع غير العرب، التوجيه والإرشاد والمتابعة، فن إدارة المؤتمرات والندوات، والحوارات، عرض المعلومة بأقل جهد وفي أقصر فترة ممكنة.
ما هي الإسهامات التي تندرج ضمن خططكم لتطوير العمادة في ظل التقدم الأكاديمي الذي تحظى به جامعة المدينة العالمية محلياً وإقليمياً؟
هناك عدة محاور أركز فيها على تطوير الكلية منها تشجيع البحث العلمي، إشراك الطالب في تقييم العملية التعليمية، فتح باب مشاركة الطالب في عملية إتخاذ القرارات التي ما من شأنها تسهم في تطوير الجامعة.
انطلاقاً من حرص الجامعة على تطبيق معايير الجودة والإعتماد الأكاديمي؛ ما مدى جودة البرامج لديكم؟
البرامج متسقة مع آخر مستجدات الجودة ومعايير هيئات الاعتماد الأكاديمية في دولة ماليزيا‘ كما أن الجامعة تحتوي على عمادة التطوير والجودة والتي شأنها متابعة تطوير معايير الجودة وتطبيقها ومواكبة معايير الجودة الدولية للوصول إلى أعلى معايير المنافسة على المستوى التعليمي.
تسعى جامعة المدينة العالمية بلا شك لتوفير البيئة التعليمية المناسبة لطلابها، ما هي خططكم المستقبلية لها في هذا الجانب ؟
– توفير أجواء علمية للطلاب عن طريق اللقاء بهم خارج قاعات الدرس وبعيداً عن أوقات المحاضرات الرسمية.
– الرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات الخاصة بالمادة العلمية وغيرها.
– طرح مجموعة من الموضوعات الحياتية والعلمية والأكاديمية للكتابة فيها وتدواها بالنقاش.
– عقد حوارات متنوعة وشاملة حول ما يهمهم من قضايا وأمور تخصهم وتتعلق بحياتهم ومستقبلهم.
– عقد لقاءات أسبوعية أو شهرية للقاء بعميد الكلية لحل مشاكلهم التعليمية والرد عليها ( إن وجد).
ما هي الجهود المتوقع بذلها في سبيل تكثيف الندوات والمحاضرات العلمية في كلية العلوم المالية والإدارية ؟
– ترتيب أوقات خاصة بعيدة عن أوقات المحاضرات والتنسيق مع جميع وسائل التواصل لإنجاز ذلك.
– طرح عناوين وموضوعات قابلة للنقاش وفي متناول الجميع ودعوة الطلاب للمشاركة فيها.
– اقتراح محاضر لكل أسبوع لتقديم ما لديه من جديد في مجال تخصصه.
بم تتميز من مؤهلات تضفي بصمة نجاح في جامعة المدينة العالمية ؟
المؤهلات العلمية والقيادية والإدارية والتي تساهم في إنجاح العملية التعليمية.
ما هي رؤيتكم المستقبلية لجامعة المدينة العالمية من وجهة نظرك؟
بناء على ما حصلت عليه الجامعة من مرتبة رفيعة في المرحلة السابقة فإن المستقبل سيكون مشرقاً و مميزاً وذلك بمضاعفة جهود الكادر التعليمي و الإداري جنباً إلى جنب لتحقيق رسالة الجامعة.
ماهي مقترحاتكم لخدمة كلية العلوم الماية والإدارية والرقي بمستوى الجامعة ؟
التركيز على البحث العلمي والجودة النوعية في المناهج والهيئة التدريسة.
هل هناك خط مباشر مع سعادتكم لتلقي الشكاوي والإقتراحات؟
نعم هناك عدة قنوات إتصال بشكل مباشر يستطيع الطالب إستخدامها لعرض الشكاوي و الاقتراحات كالهاتف و البريد الإلكتروني shaker.melhem@mediu.edu.my
هل من كلمة أو نصيحة توجهها في نهاية هذا الحوار ؟
نعم. الاستمرار على الطريق الذي بدأناه، وبذل كل جهد ممكن لتحقيق مزيدٍ من النجاح والإنجاز.
وفي الختام، دعا الأستاذ المساعد الدكتور شاكر بني ملحم إلى اسـتمرار التواصل والحوار من أجل تضافر الجهود للارتقاء بالعملية التعليميــة. وأشاد بالمستوى المرموق الذي وصلت إليه الجامعة موجِّهاً أعضاء الهيئة التدريسية لاستثمار هذا النجاح للمحافظة على مستوى مخرجاتها التعليمية من خلال التطوير المستمر للمناهج والخطط الدراسية والتقنيات الحديثة. وذلك لبقاء جامعة المدينة العالمية ضمن الدائرة التنافســية الإقليمية والدولية.ويأتي عقد هذه اللقاءات بشكل دوري بهدف رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس تحقيقاً لمتطلبات معايير الجودة في مؤسسات التعليم العالي.
المصدر:
http://world.mediu.edu.my/?p=28318