استراتيجيات في تحديد الاحتياجات التدريبية

[نرمين بديع]

يعلن مركز


Qspace training and development


عن دورة


الاستراتيجيات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية



الاهداف :


- تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.


كما نقدم ايضا هذه الدورات


· الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
· المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
· تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
· تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
· تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
· نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
· مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
· الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
· الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
· التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
· الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
· الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
· الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
· تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
· الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
· الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
· معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
· مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
· مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
· مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
· ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
· إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
· الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
· استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري
· الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
· اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
· المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
· إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية


الشهادة معتمدة


من مركز


QSpace training and development


باللغة العربية و ايضا الانجليزية


ويمكن اصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج الدولية للتدريب


تخفيضات كبيرة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية و الخاصة


تنعقد هذه الدورات في دول كثيرة حول العالم


دبي – السعودية – مصر – قطر – المغرب – البحرين – باريس – تركيا – فيينا – نيويورك - لندن


للتسجيل ولمعرفة المحتوى العلمي و للرد على كل اسئلتكم


يسرنا تواصلكم معنا عبر


نرمين بديع



E-mail


nermeen@qspacetraining.com
whatsapp:**201283255659