#دورة_المبادئ العامة لادارة الموارد البشرية

[نرمين بديع]

يعلن مركز


Qspace training and development


عن دورة


المبادئ العامة لادارة الموارد البشرية


الاهداف :


· تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبيق.
· تزويدهم بالمفاهيم الأساسية للموارد البشرية


الدورة موجه الى



الموظفين العاملين في أقسام شئون الموظفين


وحدات التنظيم التخطيط


العاملين بقسم التوظيف والتخطيط



الشهادات


يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على


شهادة معتمده من مجلس التعليم العالي القطري


مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من كامبردج في جميع المجالات


مع امكانية توثيق الشهادت بالسفارات والقنصليات .


تخفيضات كبيرة للمجموعات والجهات والهيئات الحكومية و الخاصة


تنعقد هذه الدورات في دول كثيرة حول العالم منها:


دبي – السعودية – مصر – قطر – المغرب – باريس – تركيا – فيينا – نيويورك - لندن


للتسجيل ولمعرفة المحتوى العلمي و للرد على كل اسئلتكم


يسرنا تواصلكم معنا عبر


نرمين بديع
E-mail


nermeen@qspacetraining.com
whatsapp:**201283255659




كما نقدم ايضا هذه الدورات


· الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
· المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
· تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
· تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
· تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
· نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
· مهارات التوصيف والتصنيف الوظيفي
· الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
· الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
· التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
· الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
· الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
· الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
· تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
· الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشريةH.R.M.
· الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
· معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
· مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
· مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
· مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
· ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
· إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
· الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
· استراتيجيات إدارة شؤون الموظفين والتطوير الإداري
· الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
· اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
· المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
· إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية